Coaching de Directeurs Financiers

1- Vous vous interrogez sur

  • Évolution professionnelle
  • Recherche d’emploi
  • Projets de fusion & acquisition
  • Compétences managériales
  • Gestion de votre stress
  • Développement professionnel de votre adjoint
  • Expatriation
  • Transition de carrière
  • Équilibre carrière / vie privée …

2 - Coaching par un Coach pour directeurs financiers

  • Questionnement de vos challenges
  • Écoute active
  • Effet miroir
  • Feedback
  • Inventaire typologique de développement Golden®
  • Exploration des solutions
  • Soutien inconditionnel

3 - Votre rôle pendant la mission

  • Prise de recul
  • Prise de conscience
  • Confrontation de vos solutions
  • Actions convenues au cours des séances
  • Mise en oeuvre des apprentissages
  • Succession de progrès progressifs

4 - Résultats

    • Relevé des défis
    • Trouvé l’emploi qui vous correspond
    • Amélioré vos talents comportementaux
    • Approfondi vos connaissances
    • Accru votre performance au travail
    • Atteint voire dépassé vos objectifs
    • Amélioré votre équilibre de vie
    • Puis vous êtes plus épanoui dans votre vie !

Vous souhaitez ?

  • Conduire le changement ?
  • Améliorer la performance de votre département ?
  • Renforcer vos compétences managériales ?
  • Retrouver un emploi, réussir votre transition de carrière ?
  • Vendre vos projets, vos idées ?
  • Piloter la fusion de deux entités ?
  • Partir en expatriation ?
  • Gagner en confiance en vous ?
  • Équilibrer votre vie professionnelle et privée ?

Avec les attentes incessantes de vos actionnaires, clients et collaborateurs …, pour ne pas mentionner la famille et les amis, il y a des moments où vous vous sentez dépassé et isolé.

Libérez votre potentiel

Pour avoir été Directeur Financier pendant 15 ans, en France et à l’International, je connais particulièrement bien tous ces questionnements et bien d’autres… J’ai aussi collaboré étroitement avec des Experts-Comptables et Auditeurs, ce qui m’a permis de bien comprendre les défis inhérents à l’exercice de ces professions.

Comment trouver le temps de travailler sur ces questions quand les dossiers s’empilent ! La prise de recul est pourtant nécessaire et doit être accompagnée. C’est la force du coaching ! 

En qualité de coach certifié passionné par le développement personnel, j’ai choisi d’accompagner les Dirigeants Financiers et leurs adjoints à atteindre plus rapidement leurs objectifs, à faire face aux challenges qu’ils rencontrent dans leur carrière professionnelle.

Au-delà de vos compétences financières et techniques, je vous aide à développer vos talents comportementaux et vos compétences business, qui sont les clés de réussite dans votre carrière de directeur  financier.

 

Faire appel à quelqu’un, expérimenté et indépendant, qui a vécu cela, qui comprend vos défis et vos enjeux, est un excellent moyen d’investir dans votre propre développement ou celui de vos collaborateurs clés.

Cette puissante combinaison de coaching, s’appuyant sur une expertise des enjeux business et managériaux ainsi que sur le sens du résultat, peut vous aider à libérer votre potentiel toujours avec la volonté d’atteindre la performance et la réussite voulues.